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诚聘英才

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诚聘英才

 

门诊见习经理: 10

工作职责:

1.根据公司下达的门诊经营目标,制订具体实施计划,保证工作目标的实现;

2. 负责门诊的运营工作。包括负责门诊的人员班次安排、组织参加培训、考勤,负责宣传企业文化,领导、激励员工完成各自的工作目标,并考核其工作达成质量;

3. 组织协调门诊的日常经营管理工作,检查门诊各项规章制度执行情况,监督运营标准和流程的贯彻实施并提出改进意见。

4. 负责做好顾客服务、投诉和各种突发问题的处理工作。

5. 完成门诊经理交办的其他临时工作。

 

任职资格:
1. 男女不限,本科以上学历,医学相关专业优先。

2. 具有门店管理或管理岗位工作经验优先;

3. 具有较高的财务数字分析能力及流程运作各环节中的控制能力;

4. 具备相应的市场营销、连锁经营模式管理知识
5.
具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力,具有较好的协调、谈判技巧;

 

 

招聘职位:人力资源部专员  1

工作职责:

1.   协助部门主管制定及执行公司年度人力资源工作计划;

2.   协助部门主管进行人力资源各项制度的编制及修订;

3.    按照公司人力资源的工作要求对招聘、培训、绩效、薪酬、福利、职业发展等工作实施具体操作。

 

任职资格:

1、  本科以上学历,人力资源、心理学、企业及工商管理专业毕业;

2、  熟悉国家人事相关法律法规政策;

3、  对人力资源管理的事物性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源常规工作流程;

4、  原则性强,有较高的工作热情和工作责任感;

5、  较强的沟通、协调能力,为人正直,待人公平;

6、  熟练的中文写作及表达能力,熟练使用计算机办公软件。

 

招聘职位:法务专员    1

工作职责:

1. 执行国家法律法规对公司经营决策提出法律意见;

2. 起草或参与起草、审核公司重要规章制度;

3. 审核公司合同,参加重要合同的谈判和起草工作;

4. 参与公司分立、合并、改制、重组、投资、融资、担保、专利申请维护等重大经济活动,处理有关法律事务;

5. 受托参加诉讼、仲裁等;

6. 即时提供法律风险建议,保护公司利益和全权股东利益;

7. 负责公司日常法律咨询、法律培训和法律信息提供工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,法律专业;

2. 优秀的书面表达能力;

3. 有外资公司或跨国企业法务工作经验者优先考虑;

4. 熟知各类经济类案件司法程序;

5.  有良好的沟通、协调、判断、决策、计划及执行能力。

 

 

招聘职位:董事长秘书  1   女性

工作职责:

1、  协助董事长处理合同、信函、公文等日常文字工作;

2、  负责董事长与外界联络的日程安排;

3、  公司领导会议的安排,会议的服务;

4、  领导的相关资料的搜集和整理归档工作。

任职资格:

1、  30岁以下,本科以上学历;

2、  具有良好的人际协调关系,责任心强,擅长沟通交流;

3、  形象气质佳,英语CET-6以上;

4、  可熟练操作各种办公软件;

5、  精通公文写作知识;行政管理知识;商务礼仪知识。

 

 

招聘职位:行政助理   2  

工作职责:

1、  日常文件处理、事务办理;

2、  部门主管交办的非专业性日常工作。

任职资格:

1、  本科以上学历

2、  熟悉办公软件的使用;

3、  具备一定的文件处理能力、表达能力及沟通能力。

 

 

销售代表:   10

岗位描述:
1、 VIP医疗卡的推广;
2
、 市场推广活动的开展;
3
、 终端信息的收集;
岗位要求:
1
、 具有2年以上营销经验或医疗专业背景者优先
2
、 良好的策划能力、表达能力与沟通能力,强烈的事业心和积极的工作态度。
3
、 能够独立组织制定工作,目标导向性强。
4
、 能够熟练使用电脑常用操作和软件.
5
、 能够精准把握目标户的需求,充份灵活地协调公司内外部资源,善于领悟客户的决策依据;
6
、 形象好气质佳

 

 

简历请投递至公司招聘邮箱 zhao_pin@jiameidental.com

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